地域にある建設業でなかな業務改善が進まない理由は、自社が何に投資したらよいかを考えなくてよい環境にあるためです。この課題を解決するためには、会社の若手の意見に耳を傾けることが大切です。

物流会社、運送会社さんでも様々な失敗事例あるあるが存在します。今回はある物流会社さんの社長さんに聞いた、飲酒検知器のあるある事例を紹介します。また、こうした事例を通じて、企業や従業員、ドライバーがどのようにして学習していくかのヒントを提供しています。

近年、物流業界では、ドライバーさん向けの教育が安全上の理由からもより、求められるようになってきました。 私はこれまで物流に限らず大企業のリーダー育成や、中堅企業のリーダー育成、それから工場従事者への教育を経て、現在は漫画やゲームなどを活用して、物流業界、これからは建設業界な...

今回は、物流業界の教育と採用で重要なことと思うことを書いていきたいと思います。 物流といっても幅広い仕事が存在しますから、会社の将来像から考えて話を進めたいと思います。先ず、みなさんの会社は将来どうありたいですか？ ①働く人がいなくなったら仕方がない...

今日は暑さ対策の話です。 きっかけは、先日設備関係の仕事をしている友人と話をしたことです。設備ふくむ建設業の仕事では、暑さ対策がとても重要だとききました。　具体的には、水分をとるとか、空調付きのジャケットを着るとか、汗をためないインナーを着るなどの対策があるようです。...

以前の記事でエッセンシャルワーカー向けの課題や対応について書いた記事がありますが、私はこうしたエッセンシャルワーカーと呼ばれる方々を応援したいという気持ちがあります。なかでも、建設、物流、工場での働き方にとても意識を向けています。...

弊社のお客様で複数の物流会社さんがあります。物流会社といっても様々ですが、共通して大変喜ばれる提案があります。 それは、弊社の主力商品の漫画作成サービスです。 その理由について解説していきます。 ◯トラックドライバーさんは、教育を受けた経験が少ない人も多い...

弊社では、工場勤務者、物流の運転手など、社会的価値のある仕事に従事される会社様を応援しています。 そこで今回は、いかに長く働いていただくか？をテーマに改善したいポイントを示していきます。 ◯待遇の改善はある程度まで。 私は仕事柄、経営者ともお話ししますが、勘違いされているこ...

近年、コロナウィルスの影響もあり、エッセンシャルワーカーという言葉を聞くようになりました。エッセンシャルワーカーとは、生活に必要なインフラを支える仕事をいうようです。ここからここまでがエッセンシャルですといった定義はありませんが、ないと生活に著しく悪い影響を与える仕事という...