建設業のリアルな取り組み事例、施工管理の仕事の標準化を漫画を活用して行い、代替可能な状況を作る こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、実際に進めている建設業においての業務の標準化を目的にしたプロジェクトの背景や、その効果についてご紹介します。...

施工管理募集で紹介会社のエージェントからたくさん紹介してもらう こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、建設業の施工管理を募集する際などに利用できる、紹介会社からたくさんの人材を紹介してもう方法をご紹介します。 施工管理不足は、全国どこにいっても同じ...

【携帯で撮影するだけ】の動画が驚きの作画アニメに変わり、商品や新卒採用の悩みを解決する こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は弊社が提供する作画アニメーション制作の全く新しい簡単プロモーションについてお話します。...

【知らなかった10の発想】若手不足解消。施工管理募集で必要なのは給与や待遇だけではなく企業や仕事の差別化 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は建設業の施工管理の人材不足、特に若手の募集、採用において有効な具体的は方法をいくつかご紹介します。弊社は企業様向けの教育...

どこにもなかった協力会社向けの管理、教育するための魅力的な方法をお伝えします。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。協力会社という言葉、建設業、メーカー、IT企業など様々な業界で利用される、仕事の一部を提供する委託先会社のことです。仕事の規模や量が多くなればなるほど協...

短時間で実施できるビジネスゲームは、買取り可能な「協力ゲームエッセンシャル」がおすすめ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、弊社で発売する「協力ゲームエッセンシャル」にかかる時間の設計背景、短時間設計時のポイントや、効果的な利用タイミングについても紹介します。...

安全、コンプライアンス、マニュアル冊子を何度も必ず見るようにするための具体的工夫や事例を普段、企業向けに、漫画やゲームやアニメを作って見てもらうプロが紹介します。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。以前の記事では、安全、コンプライアンス、情報セキュリティなどの業務に...

社内のマニュアル冊子制作をより見やすく、何度も見たくなる、継続的に利用してもらうためにすぐできる工夫は「従業員の悩み困りごと」を入れること こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。多くの企業様でマニュアル冊子が存在します。種類も多く、営業上の流れや進め方を示したもの、事務...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。最近ある物流系の会社さんに、社内従業員向けの漫画を作成しました。弊社は、漫画やゲーム、アニメの受託制作もする会社ですから、色々な業界の専門用語や具体事例に強くなるという側面があります。...

下請け、協力業者、販社、パートナー向けの教育、意識づけはアニメ、漫画で行うと効果的です。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、教育で利用する漫画制作についてその活用場面をお伝えしたいと思います。 漫画やアニメの特徴は、見た目のインパクトやシナリオ（物語）にあり...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は学習を体験にしていくポイントを考えてみたいと思います。　弊社には、学習を体験化したい考えるお客様がいらっしゃいます。だからこそ弊社とお取引いただけるわけですが。 では、何故体験化したいと考えるか？の目的ですが、これは企業様ごと...

新人に挨拶を徹底するためには、厳しく教えるのではなく、楽しいゲームで自然に声がでる環境を作ることが大切 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は新人さんの挨拶を徹底するためのゲームについて紹介したいと思います。 挨拶をゲームでやる背景には、以下のようなものがあります...

業種に特化した研修体系のあり方や研修の内容を考える こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は業種に特化した研修体系のあり方や研修の内容についてです。 お客様の中には、複数の事業会社を持つホールディングスカンパニーで人材の育成を一括で行ったり、事業会社としてシェアード...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は建設業界において、新卒採用の成功のためにできる工夫について考えてみたいと思います。 この数ヶ月で、たまたまかも知れませんが、建設関連業種様からのお問い合わせを複数いただいております、新築戸建て販売、内装リフォーム、土木関連など...

地域にある建設業でなかな業務改善が進まない理由は、自社が何に投資したらよいかを考えなくてよい環境にあるためです。この課題を解決するためには、会社の若手の意見に耳を傾けることが大切です。

物流会社、運送会社さんでも様々な失敗事例あるあるが存在します。今回はある物流会社さんの社長さんに聞いた、飲酒検知器のあるある事例を紹介します。また、こうした事例を通じて、企業や従業員、ドライバーがどのようにして学習していくかのヒントを提供しています。

近年、物流業界では、ドライバーさん向けの教育が安全上の理由からもより、求められるようになってきました。 私はこれまで物流に限らず大企業のリーダー育成や、中堅企業のリーダー育成、それから工場従事者への教育を経て、現在は漫画やゲームなどを活用して、物流業界、これからは建設業界な...

物流業界での働きやすさは、採用のしやすさに直結 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。 今回は、物流業界の教育と採用で重要だなと思うことを書いていきたいと思います。 物流といっても幅広い仕事が存在しますから、会社の将来像から考えて話を進めたいと思います。...

今日は暑さ対策の話です。 きっかけは、先日設備関係の仕事をしている友人と話をしたことです。設備ふくむ建設業の仕事では、暑さ対策がとても重要だとききました。　具体的には、水分をとるとか、空調付きのジャケットを着るとか、汗をためないインナーを着るなどの対策があるようです。...

以前の記事でエッセンシャルワーカー向けの課題や対応について書いた記事がありますが、私はこうしたエッセンシャルワーカーと呼ばれる方々を応援したいという気持ちがあります。なかでも、建設、物流、工場での働き方にとても意識を向けています。...