コンプライアンス関連

2023年12月1日読了時間: 5分

【無料プレゼント】漫画のコンプライアンス教育資料が無料で手に入る

漫画で作成したコンプライアンス教育資料が無料で手に入る！こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社は、ビジネスゲーム、漫画、アニメを企業の教育や採用に活かす取り組みをしています。今回は、漫画を活用したコンプライアンス...

2023年8月8日読了時間: 5分

【思いやりを育む教育】コンプライアンス教育は思いやりの気持ちで他人と接すること

こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。グラスルーツ株式会社は、ゲームや漫画、アニメを企業の教育や採用に活かす会社です。今回は、コンプライアンスを遵守するために必要な「思いやりを育む教育」についてご紹介していきます。グラスルーツ株式会社では、さまざまなツールや方法、視...

2023年8月4日読了時間: 6分

【ほとんど知られていない重要視点】効果的なコンプライアンスのグループディスカッション事例

コンプライアンスグループディスカッションに使える３つの視点とビジネスゲームこんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社は、ビジネスゲーム、漫画、アニメを企業の教育や採用に活かす会社です。今回は、ほとんどの企業で取り組まれているコンプライアンス教育のグループディスカッ...

2023年7月20日読了時間: 5分

【従業員の反応抜群】従業員が読みたくなるコンプライアンスハンドブックの要素と活用場面

従業員の反応抜群なコンプライアンスハンドブックの内容とは？こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。グラスルーツ株式会社は、ビジネスゲーム、漫画、アニメを企業の教育や採用に活かす会社です。今回は弊社独自の視点から考える、つい従業員が読みたくなってしまうコンプライアンス...

2023年7月20日読了時間: 7分

【7つの視点で考える】コンプライアンスの個人目標は複数の視点から具体的に考える

コンプラアインスの個人目標は７つの視点から検討するこんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社はビジネスゲーム、漫画、アニメを企業のコンプライアンス教育や採用に活かす会社です。今回はコンプライアンス教育を行うさいに、個人レベルで事例研究を行ったり、対策を検討する際に...

2023年7月5日読了時間: 6分

【倫理観社会規範の学習】企業向けコンプライアンス教育の中での倫理観の学習方法！

今回はどの企業で少なからず取り組みを行うコンプライアンス教育の中でも倫理観、社会規範をどのように学ぶかについて、解説していきます。この記事は以下の問題意識のある担当者におすすめ！ ◯コンプライアンスをより遵守できるような取り組み方法を模索している...

2023年7月4日読了時間: 7分

【短時間ゲームで】コンプライアンス遵守のための良好な職場環境作り

コンプライアンスを遵守するために重要な良好は職場環境作りに役立つビジネスゲームツールをご紹介します。グラスルーツ（株）では、コンプライアンス教育で活用できるビジネスゲームの開発、漫画制作等を制作、ご支援しています。この記事は以下の問題意識のある方に特におすすめします。...

2023年7月3日読了時間: 7分

【2つの本質理由】コンプライアンスが厳しくなった本当の理由と企業人の日々のプレッシャーに目を向ける！

こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社ではコンプライアンスを自分のこととして捉えるための具体的は方法として、ビジネスゲームや、漫画、アニメなどを提供している会社です。コンプライアンスは、知識を学ぶこと自体も重要ですが、難しさは啓発し意識してもらい続けてなければい...

2023年6月23日読了時間: 5分

【相手の身になって考える】ハラスメント防止をビジネスゲームで学ぶ

「相手の身になって考えることをの難しさを理解」し、「聞くこと」をビジネスゲームで学びハラスメントのない職場環境を作る。こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社は、ビジネスゲーム、漫画、アニメを企業の教育や採用に活かす会社です。...

2023年6月22日読了時間: 6分

【自分ごとにする決定版！】コンプライアンスを徹底するための具体的な方法のご紹介です。

コンプライアンス教育は自分ごとにするための具体的な方法が求められます。こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社ほ、ビジネスゲーム、漫画、アニメを企業の教育や採用に活かす会社です。今回はコンプライアンスを従業員に自分ごとにしてもらうための具体的な方法をご紹介します。...

2022年3月23日読了時間: 10分

【有料級】コンプライアンス教育のネタを探して、12の方法から選ぶ

コンプライアンス教育のネタを探して、１２種類の方法を確認して改善できるこんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社は、企業向けの教育、中でも従業員さんが興味のない、面白いと思わない内容をどうしたら興味を持って見てもてもらえるかという具体的なコミュニケーション手法を提供...

2022年3月5日読了時間: 3分

何度も見たくなるマニュアル冊子に改善する重要なポイントは困りごとや悩みをで共有してもらうこと

社内のマニュアル冊子制作をより見やすく、何度も見たくなる、継続的に利用してもらうためにすぐできる工夫は「従業員の悩み困りごと」を入れることこんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。多くの企業様でマニュアル冊子が存在します。種類も多く、営業上の流れや進め方を示したもの、事務...

2021年8月24日読了時間: 3分

中小企業とコンプライアンス、ハラスメント教育

今日はコンプライアンス教育の中でも、ハラスメントについての内容です。ハラスメントは他の法令と異なり、守り方が非常に難しいことが特徴です。というのも、相手がどのように感じたか？が大事だという点があるからです、。つまり、究極的にはどんな言動もハラスメントになり得るということで...

2021年8月22日読了時間: 3分

中小企業とコンプライアンス　有給休暇義務化

こんにちは。今回は、有給休暇についてです。現在ではだいぶ多くの会社で有給休暇をとれるようになってきました。2019年4月から、中小企業においても、5日の取得が義務化されています。30万円以下の罰則も適用されます。個人的な話ですが、私が働き始めた20年くらい前は、まだまだ...

2021年8月22日読了時間: 3分

中小企業とコンプライアンス、残業。

今回はコンプライアンスに関する内容です。弊社では、コンプライアンスを遵守するための教育施策も展開しています。お客様との会話でよく出るキーワードについて考えてみたいと思います。さて、今日は残業です。残業に関する法律上で問題になりがちなのは、主に2種類です。1つ目残業代が支払...

2021年6月21日読了時間: 2分

定時出社について

ある記事で朝の9時など定時出社することは無意味だという内容をみました。頭の中に引っかかるものがあったので定時出社について考えてみたいと思います。生産性の視点朝9時に来たからといって売上が上がるわけではないが、こないからといって売上がるわけではない。しかし、より長く働くた...