グラスルーツ株式会社高橋のBlog | Grass-roots | japan

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14 分前読了時間: 4分

【事務ミス、思い込み対策】はビジネスゲームを活用して対策を考える

2024年6月27日読了時間: 5分

【何故新人は早く出社するのか】来るのが遅い新人への対応は組織的に考える。

2024年6月3日読了時間: 5分

【盤面印刷価格のご紹介】企業向けすごろく制作のサイズごとの特徴と盤面印刷価格のご紹介

2024年5月29日読了時間: 4分

建設業でオリジナルの安全教育資料作りならリアルな絵が描けるグラスルーツ株式会社にお任せ

2024年4月9日読了時間: 6分

【企業向け対策】採用応募者の働くイメージが湧かないを解消する具体的な3つのポイントと方法

2024年3月28日読了時間: 6分

【すごろく制作の先輩インタビュー紹介】採用で仕事内容を伝えるための先輩社員インタビュー項目はゲーム作りの手順で考える。

2024年3月5日読了時間: 5分

【協力パターン別】何を知るかを知り、より仕事に繋がる相互理解を深める。

2024年3月4日読了時間: 6分

【これは役立つ】4つ相互理解内容を使い分けて業務に役立つワークショップをする

2024年2月27日読了時間: 4分

囚人のジレンマをビジネスゲームで体験し組織の全体に貢献する！

2024年2月14日読了時間: 7分

【今の時代に電話は必要か？】電話に出ない新人にはじめに伝えておくこと。

2024年2月13日読了時間: 5分

【見方が変える！】わかりましたと答えて、わかってない新人に伝えること

2024年2月13日読了時間: 8分

【本当は自分に確認することだった】納期に間に合わない新人が本当に確認すべきこと

2024年1月18日読了時間: 5分

【ゲームで全体最適を学べる】個別最適は必ずしも全体最適に繋がらないことを理解するビジネスゲームを活用して、組織の最適化を図る

2023年12月1日読了時間: 5分

【無料プレゼント】漫画のコンプライアンス教育資料が無料で手に入る

2023年11月22日読了時間: 4分

【本格アニメで理念共有】作画アニメを利用した企業理念のわかりやすい伝え方

2023年11月15日読了時間: 5分

企業の面白いリスクマネジメント学習なら漫画で発見して考える内容を提供する

2023年10月16日読了時間: 6分

【気づきを与える】複数の事案が一つの漫画で学習できるコンプライアンス教育

2023年8月8日読了時間: 5分

【思いやりを育む教育】コンプライアンス教育は思いやりの気持ちで他人と接すること

2023年8月4日読了時間: 6分

【ほとんど知られていない重要視点】効果的なコンプライアンスのグループディスカッション事例

2023年7月21日読了時間: 6分

【本当はこれだった】可愛がられる新人を組織内に増やす方法！

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