【組織の問題が潜む】新人が質問しない、質問してこないは組織の課題として体験的に解決する
【組織の問題が潜む】新人が質問しない、質問してこないは組織の課題として体験的に解決する こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、新人が質問しない、質問してこないというテーマで、その原因や解決方法をお伝えします。...
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- 8月18日
- 5 分
【親密×学び】新入組合員研修は体験学習しながら親密になれる本格的ビジネスゲームを活用する
こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は労働組合の新入組合員向けの研修で利用できて買取可能なビジネスゲームのご紹介です。最後には実際の研修で使えるビジネスゲームプレゼントもご用意しています。 この記事は以下の人におすすめ！...
- 8月7日
- 4 分
【在庫あり】ビジネスゲーム教材が無料でもらえるのはグラスルーツ株式会社の1社1箱無料プレゼントだけ。
ビジネスゲーム教材が無料でもらえるのはグラスルーツ株式会社の1社1箱無料プレゼント こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は弊社のビジネスゲーム教材を無料で提供するサービスのご紹介です。 とてもお得なサービスてす、以下より直ぐにでも申し込みできます。...
- 7月21日
- 4 分
【無料で試せる】新人フォローアップ研修は体験しながら振り返れるビジネスゲームを活用する！
新人フォローアップ研修は体験しながら振り返れるビジネスゲームを活用する！ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。4月に入社された新人さんが現場に配属され数ヶ月が経つ季節にご相談をいただく内容として新人さんのフォローアップの方法や研修のご相談をいただきます。...
- 7月6日
- 4 分
【発展版でより楽しい】言葉だけで伝えるゲームなら会話の重要性に気づける協力ゲームエッセンシャルがおすすめ！
言葉だけで伝えるゲームなら、プロが作った発展系を無料で活用してより楽しく言葉で伝える難しさをしろう！ こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。今回は、言葉だけで伝える弊社オリジナルのビジネスゲームのご紹介です。 最後には、1社1箱をプレゼントするサービスの紹介もありりま...
- 7月5日
- 4 分
【プロが作る】 情報整理して論理的に考えることを体感するなら協力ゲームエッセンシャルかおすすめ！
情報整理して論理的に考えることを体感するなら「協力ゲームエッセンシャル」がおすすめ！ こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。今回は弊社が販売する、教育、採用で使えるビジネスゲームパッケージ、「協力ゲームエッセンシャル」に入った地図作成ゲームのご紹介です。...
- 6月25日
- 2 分
【研修カリキュラム】メタ認知力を高め自分のネガティブな感情と向き合うことを体験や経験で学ぶならグラスルーツ（株）の体験型研修
自分のネガティブな感情と向き合うことを体験や経験で学ぶならグラスルーツ（株）の体験型研修を活用ください。 こんにちは。グラスルーツ（株）高橋です。研修カリキュラムのご紹介です。 この研修では「メタ認知力を高め自分のネガティブな感情を調整すること」（インナードローイング）を学...
- 6月13日
- 6 分
【悩む上司と人事必見！】勝手に判断する新人や部下後輩の教え方や組織対応方法
新人や部下、後輩が勝手に判断してしまう場合の対処方法教えます。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、勝手に判断をしてしまう新人や部下後輩への対応方法を、上司先輩の目線と組織の目線でお伝えします。 以下のような方におすすめ！...
- 6月7日
- 7 分
【見過ごせない深い悩み】反応がない返事をしない新人への対応は個人と組織で対応する
先輩や上司が直面する本当の悩み（新人が返事しない、反応しない）を具体的に解決する方法をお伝えします。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は人事担当者様や、先輩社員さんが後輩指導をするときのよくある悩みの一つと対応策について考えてみたいと思います。...
- 6月2日
- 5 分
伝える練習は「協力ゲームエッセンシャル」で論理性と確認の重要性を体感して学ぶ
伝える練習は「協力ゲームエッセンシャル」で論理性と確認の重要性を楽しみながら体験して学ぶ！ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社で大人気の、パッケージで買取り可能な企業内教育で利用する伝える練習をしっかりできる「協力ゲームエッセンシャル」のご紹介です。...
- 6月1日
- 10 分
【15種類の振り返り】新人の振り返り方法は目的別に検討してフレームワークやプロの方法論を参考にする
新人の振り返り方法は、弊社独自のフレームも含めて15種類をご紹介！実施したことのない振り返り方法も。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、新人さんが入社後、3カ月、半年後などに振り返りをする際に利用できるビジネスフレームワークやプレゼンテーションの方法、トレー...
- 5月31日
- 10 分
【8つの重要確認ポイント】上司向け新人日報のコメントの役割りと注意点
上司向け、新人が書く日報のコメントの役割りと注意点を８つのポイント絞って重点解説！ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、新人さん向けの日報の役割り上司、先輩が行うコメントの注意点についての内容です。 弊社は漫画やビジネスゲームを活用した人材育成に取組む会社です...
- 5月24日
- 3 分
【研修カリキュラム】ビジネスで使える問題解決を体験や経験で学ぶなグラスルーツ株式会社の体験型ゲーム研修
ビジネスで使える問題解決を体験や経験で学ぶなグラスルーツ株式会社の体験型ゲーム研修をご利用ください。 こんにちは。グラスルーツルーツ株式会社高橋です。研修カリキュラムのご紹介です。ビジネスで使える問題解決手法を、体系や経験を通じて学ぶことができます。...
- 3月12日
- 4 分
今の若者の教育育成にはビジネスゲームを活用し伝わる伝え方に変える
今の若者を教育し、育成していくためにはビジネスゲームなどを活用して、楽しみながら体験して伝えることが必要です。 こんにちは。グラスーツ株式会社高橋です。今回はビジネスゲームが今の若者の教育にはよくあっている理由や背景を解説し、また、本当は若者に限った話ではなく、本来あるべき...
- 3月11日
- 4 分
ビジネス用伝言ゲームは、難しいけど楽しい「安全な道を探せ」で伝える難しさを学ぶ
ビジネスゲームで使う伝言ゲームなら、難しいけど楽しい「最も安全な道を探せ！」で伝える難しさや何としても伝える意識を学べる。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社の買取型ビジネスゲームパッケージ「協力ゲームエッセンシャル」に収録されたうちのゲーム「最も安全な道を探せ...
- 3月9日
- 4 分
短時間で実施できるビジネスゲームは買取りできる「協力ゲームエッセンシャル」で決まり！
短時間で実施できるビジネスゲームは、買取り可能な「協力ゲームエッセンシャル」がおすすめ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、弊社で発売する「協力ゲームエッセンシャル」にかかる時間の設計背景、短時間設計時のポイントや、効果的な利用タイミングについても紹介します。...
- 3月6日
- 2 分
【研修カリキュラム】自分の得意不得意（強み弱み）発見を体験や経験で学ぶならグラスルーツ株式会社の体験型研修
自分の得意不得意（強み弱み）発見を体験や経験で学ぶならグラスルーツ株式会社の体験型研修をおすすめします。 こんにちは。研修カリキュラムのご紹介です。自分の得意不得意を発見できたら何を改善すべきをきめられるようになります。...
- 3月1日
- 3 分
オンラインzoomで行う研修ゲームは情報遮断系のゲームが最適。
オンラインzoomで行う研修ゲームは情報遮断系のゲームが最適だということを、オンライン環境、ゲームの特徴を踏まえて解説！ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、オンラインzoomで研修を行う際の研修ゲームの紹介です。...
- 2月26日
- 3 分
地図作成ゲームのテストプレイで得た情報確認の重要性
こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は先行予約受付中の協力ゲームエッセンシャルに収録の地図作成ゲームのテストプレイをした時の話です。 ゲームを制作するときは、ある程度の段階でテストプレイを必ずします。テストプレイによって、ゲームバランスを確認したり、重要な抜けもれ...
- 2月21日
- 3 分
全員必死、経路発見ゲームで相手に何とかして伝える訓練をする
こんにちは。グラスルーツ高橋です。地図作成ゲームと経路発見ゲームがセットになって55,000円で販売予定です。 あまり、馴染みのない経路発見ゲームの制作背景や内容のご紹介をさせていただきます。 何とかして伝えることを仕事の大前提とする問題意識...