【経営者必見】施工管理で外国人採用をするときに必須の教育方法をお伝えします。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、建設業の1職種である施工管理を外国人が担うときの教育のポイントをお伝えしたいと思います。きちんと行うことで同業他社との差別化にもなるので、大変おす...

無料で編集可能なすぐに使えるレベルの研修資料がダウンロードできます。ご自身で研修資料などお作りになる場合、ぜひうまく活用して自社の教育にお役だてください。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。研修資料の無料提供を始めていきます。今回はその目的や背景について説明させてい...

今の若者を教育し、育成していくためにはビジネスゲームなどを活用して、楽しみながら体験して伝えることが必要です。 こんにちは。グラスーツ株式会社高橋です。今回はビジネスゲームが今の若者の教育にはよくあっている理由や背景を解説し、また、本当は若者に限った話ではなく、本来あるべき...

企業内人材育成における学習したくない動機のない従業員にひびく良質な体験とは こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社は、学習したくない、動機のない従業員に良質な体験を提供する、企業内人材育成、採用支援の会社を目指しています。最近は、ゲームや漫画といった手法がより多く取...

安全、コンプライアンス、マニュアル冊子を何度も必ず見るようにするための具体的工夫や事例を普段、企業向けに、漫画やゲームやアニメを作って見てもらうプロが紹介します。 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。以前の記事では、安全、コンプライアンス、情報セキュリティなどの業務に...

社内のマニュアル冊子制作をより見やすく、何度も見たくなる、継続的に利用してもらうためにすぐできる工夫は「従業員の悩み困りごと」を入れること こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。多くの企業様でマニュアル冊子が存在します。種類も多く、営業上の流れや進め方を示したもの、事務...

理念浸透施策に効果的な「感情を動かし」「体験できる」具体的ツールをご紹介 こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。前回理念浸透のお客様の困りごとの記事を掲載しました。その最後には具体的な施策の要素として、感情を動かすことと、体験をおすすめさせていただきました。今回は、なぜ...

企業理念を浸透させるときの企業の困りごとと重要なポイント こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。定期的にご要望いただく内容として、理念浸透のテーマがあります。会社の考え方を従業員に伝えていく活動です。今回は、どんなソリューションを弊社が提供するかではなく、今まで聞いた理...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。以前にもご紹介した地図作成ゲーム、道案内ゲームがセットになった協力ゲームエッセンシャルの先行予約を受け付けています。 既に、ある製造メーカー様より先行予約いただきました。ありがとうございます。完成が4月の中下旬になることから、新人研...

55,000円で、研修用ビジネスゲーム、型地図作成ゲーム、経路発見ゲームの２つのゲームが収録されたゲームパッケージが買える！ こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、買取り型研修用ビジネスゲームゲームの販売のお知らせです。...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。前回の記事では、商品サービスの差別化が難しい場合でもホームページからの問い合わせを増やす工夫について紹介しました。その中で作画アニメを活用した品質の差別化メッセージ発信について紹介します。 ◯アニメを使って何を伝えるのか？...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回はwebページ用の集客ツールについてです。 弊社のサービスは従業員教育用に活用する以外に、webマーケティングのツールとしてご活用いただくことがあります。特にアニメや漫画はwebマーケティング上も効果を発揮するので、もう少し掘り...

本を出版して深く知ってもらい、考え方を覚えてもらう こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は書籍を出版することについてです。弊社では、新たな商品として書籍出版を取り扱う予定です。 以前の記事で活字の魅力について書いたことがありましたが、活字は上手く扱うことで、その魅...

グラスルーツ高橋です。今回は、活字の魅力についてです。弊社では漫画、アニメ、ゲームなどの絵や体験を軸にした事業展開をしています。そんな中、活字についてどう考えているなというと、それは大変魅力的なコミュニケーションツールだと考えています。...

社内でできるビジネスゲーム制作のポイントは研修の制約をおさえる こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、研修で利用するビジネスゲームを社内で制作するポイントとして、研修そのものの制約を紹介していきます。 私がゲーム制作の支援をするときに、ヒアリングする項目は研修ゲ...

今回は、教育ゲームを制作する際に大きなポイントとなる運の要素を入れるか否かについて解説していきます。 研修でゲームを設計するときに、目的は大事ですが、目的を達成するための体験が必要になります。その体験そのものが、運なのかそうでないのかはより重要になったきます。...

こんにちは。グラスルーツ高橋です。今回は弊社の今後のあり方や方向性のようなものをどのように考えているかを書いてみたいと思います。 日々営業活動していると、採用の選考の話、ゲームの話、募集団形成に効果的なツールの話、内定者の研修の話、若手教育、リーダー育成の話、法令関連の話な...

こんにちは。グラスルーツ高橋です。今回は、新卒採用でアニメ、漫画、ゲームをどのように利用するかについてです。前回の記事では、これらのツールはまだ利用していない企業が多いのでおすすめという話をしましたが、では工程ごとにどんな使い方と効果が見込めそうかを解説していきます。...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、新卒採用で差別化できる、アニメ制作、漫画制作、ゲーム制作などの面白い採用ツールについてです。弊社の採用支援ノウハウが詰まった内容で連載しておおくりしようと思います。今回は、勝負どきは今、というタイトルです。...

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は研修講師の価値をどのように考えるかがテーマです。 私は20年くらい企業の人材育成に関わってきましたが、研修の講師の価値が徐々に変化しているように感じています。 その主な理由は、インターネットの発達によって自分のブランディングが...