マネジメント

5月26日
5 分

【上司向けタスク管理の対応】新人のタスク管理は新人だけで終わらないのが現実！

今回は、新人に伝えたいタスク管理の方法ではな、上司、先輩側、企業の人材関連担当者に伝えておきたい新人のタスク管理に対してのサポートの仕方です。この内容は以下の方におすすめです！ ◯部下、後輩、新人のタスク管理の仕方が悪いため仕事の進捗が良くないと思っている人。...

4月20日
4 分

【魅力的な研修ツール制作】会社で「研修苦手」「勉強嫌い」な人に学習してもらうための研修ツール制作はグラスルーツ（株）にお任せ

会社で「研修苦手」「勉強嫌い」な人に学習してもらうための具体的な方法やポイントについてご紹介こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社はビジネスゲームや漫画やアニメを企業の教育や採用に活かす会社です。今回は会社で研修苦手、勉強嫌いな人にどうしたら効率よく学習しとも...

4月19日
5 分

部下のミスは上司の責任？はこう考えて対応する

会社で部下のミスは上司の責任なのかや、そのことで悩む方向けの考え方や対応策をご紹介します。こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。グラスルーツ株式会社は、ビジネスゲームや漫画やアニメを企業の採用や教育に活かす会社です。...

3月2日
5 分

【教育意識向上】人材育成の課題を発見できるビジネスゲームで全社員の教育意識を高める

人材育成の課題を発見できるビジネスゲームで全社員の教育意識を高めるこんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。グラスルーツ株式会社は、ビジネスゲーム、漫画、アニメを教育、採用に活かす会社です。今回は人材育成の大切さを体験でき、課題を発見できるビジネスゲームをご紹介します...

2月15日
4 分

【組織の縮図を体験】管理職として目標、目的を伝えることを学べるビジネスゲーム！

こんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。グラスルーツ株式会社は、ビジネスゲームや漫画やアニメを活用して企業の採用や人材育成を支援する会社です。今回は、2023年に発売する、管理職・マネージャーが目標や目的を伝える大切さが体験できるビジネスゲームをご紹介します。...

2022年11月4日
7 分

【本当に断れないの？】やりたくない仕事を断る新人への対応を考える

やりたくない仕事を断る新人への対応を考えるこんにちは。グラスルーツ株式会社の高橋です。弊社は漫画やアニメ、ビジネスゲームを活用して教育や採用を支援する会社です。今回は、やりたくない仕事を断る新人さん、人について考えながら組織的にどのような対応ができるかを考えてみたいと思い...

2022年9月11日
4 分

【体験して理解】権利主張する新人や従業員に伝えることは権利や義務の話ではなかった。

権利主張する新人や従業員に伝えるべきことは、権利や義務の話ではなく、上司先輩が大切にしているある考え方にあるこんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。グラスルーツ株式会社は、ビジネスゲームや漫画やアニメを活用した企業の人材育成に取り組む会社です。...

2022年9月10日
6 分

【体験が大切】自分で調べないですぐに人にきいてくる新人に困ったときの対応と組織的対応

自分で調べないですぐに人にきいてくる新人に困ったときの対応と組織的対応を考える。こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。グラスルーツ株式会社はビジネスゲームや漫画、アニメを活用して企業の人材育成を支援する会社です。今回は、新人さんですぐに人にきいてくる人への対応を考え...

2022年9月6日
5 分

【教育担当者様必見】新人がメモをとらないを改善する考え方と組織的対応

こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は新人がメモをとらなくて困ったのテーマについて考えてみたいと思います。毎年のように聞くテーマですが、メモは本当にとらなくてはいけないのでしょうか。こんな素朴な疑問についても、弊社の経験から回答しますので是非育成の参考にしてさくだ...

2022年8月29日
5 分

【組織の問題が潜む】新人が質問しない、質問してこないは組織の課題として体験的に解決する

【組織の問題が潜む】新人が質問しない、質問してこないは組織の課題として体験的に解決するこんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、新人が質問しない、質問してこないというテーマで、その原因や解決方法をお伝えします。...

2022年8月28日
4 分

【上司先輩必須】新人が暇なときに周りの人が支援すべきこと

【上司先輩必須】新人が暇なときに周りの人が支援すべきことこんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は新人で仕事がなくなってしまったとき、つまり暇になったときに周囲の人が支援すべきことをご紹介します！弊社はビジネスゲームや漫画を通じて組織の問題解決を支援する会社です。...

2022年8月27日
6 分

【体験的学習で解決】挨拶しない、できない新人への対応は腹落ちのさせ方と組織的対応にある

【体験的学習で解決】挨拶しない、できない新人への対応は腹落ちのさせ方と組織的対応にあるこんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、挨拶しない、挨拶できない新人、新入社員への対応方法をご紹介します。弊社はビジネスゲームや漫画を活用した楽しく感情的に学習する方法を法人に...

2022年8月26日
4 分

【外国人うけ最高】外国人への仕事の教え方は多言語漫画を活用して必須事項を徹底する

【外国人うけ最高】外国人への仕事の教え方は多言語漫画を活用して必須事項を徹底する！この記事は以下のような方を対象としています。 ◯外国人に仕事を教えているが、言葉がうまく伝わらず、苦戦している。 ◯外国人に仕事を教える方法として、より効率的なやり方を探している。...

2022年8月23日
5 分

【周囲の巻き込み方】労働組合、支部長向け研修で伝えておきたい必須スキル！

【周囲の巻き込み方】労働組合、支部長向け研修で伝えておきたい必須スキル！こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社では、通常の法人組織の他、労働組合にも体験型研修を提供させていただくことがあります。その中でご要望を多くいただくのは支部長向けの研修です。今回は労働組合の...

2022年6月29日
4 分

【ビジネスゲーム1箱無料】企業向けビジネスゲーム、漫画制作を関西大阪で依頼するならグラスルーツ株式会社にお任せください。

企業向けビジネスゲーム、漫画制作を関西大阪で依頼するならグラスルーツ株式会社にお任せください。こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社は、もともと東京の葛飾区で設立した会社ですが、現在は大阪の八尾市に拠点をおいて活動しています。...

2022年6月21日
6 分

企業オリジナルのスゴロク、人生ゲーム制作の作り方やワークショップの進め方

企業オリジナルグッズとして、スゴロク、人生ゲームを作るワークショップのご紹介。従業員の関わり方や料金もわかる！こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回はお客様にオリジナルで制作提案することも多い、企業オリジナルグッズとしてのスゴロク制作ワークショップのポイントについ...

2022年6月13日
6 分

【悩む上司と人事必見！】勝手に判断する新人や部下後輩の教え方や組織対応方法

新人や部下、後輩が勝手に判断してしまう場合の対処方法教えます。こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、勝手に判断をしてしまう新人や部下後輩への対応方法を、上司先輩の目線と組織の目線でお伝えします。以下のような方におすすめ！...

2022年6月7日
7 分

【見過ごせない深い悩み】反応がない返事をしない新人への対応は個人と組織で対応する

先輩や上司が直面する本当の悩み（新人が返事しない、反応しない）を具体的に解決する方法をお伝えします。こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は人事担当者様や、先輩社員さんが後輩指導をするときのよくある悩みの一つと対応策について考えてみたいと思います。...

2022年6月2日
5 分

伝える練習は「協力ゲームエッセンシャル」で論理性と確認の重要性を体感して学ぶ

伝える練習は「協力ゲームエッセンシャル」で論理性と確認の重要性を楽しみながら体験して学ぶ！こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。弊社で大人気の、パッケージで買取り可能な企業内教育で利用する伝える練習をしっかりできる「協力ゲームエッセンシャル」のご紹介です。...

2022年6月1日
10 分

【15種類の振り返り】新人の振り返り方法は目的別に検討してフレームワークやプロの方法論を参考にする

新人の振り返り方法は、弊社独自のフレームも含めて15種類をご紹介！実施したことのない振り返り方法も。こんにちは。グラスルーツ株式会社高橋です。今回は、新人さんが入社後、3カ月、半年後などに振り返りをする際に利用できるビジネスフレームワークやプレゼンテーションの方法、トレー...