【失敗恐れる新人が本当に恐れているのは◯◯だった】挑戦するための社会人の訓練内容とは。




- 5月30日
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【Chat GPTでは解決できない】新人研修で実際にあった仕事の難しさを知る良い機会!


- 5月26日
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【上司向けタスク管理の対応】新人のタスク管理は新人だけで終わらないのが現実!


- 5月24日
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【効果的なダイバーシティ推進】ビジネスゲームや漫画を活用して従業員が自分事に考え、行動が変わることを!


- 5月24日
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【状況把握と判断はゲームで】状況把握力を理解してすぐに判断することをビジネスゲームで鍛える


- 5月10日
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【柔軟性があっても難しいこともある】社会人基礎力の柔軟性はビジネスゲームを活用して鍛える


- 4月25日
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【丁度いい目標と他人の活用】本当に実行力を身につけるなら外せないポイントとビジネスゲーム


- 4月24日
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【要素毎にビジネスゲームを】周囲に働きかけ、周りを巻き込むスキルはビジネスゲームで体験して腹落ちさせる


- 3月25日
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【買える、借りれる、1つはもらえる】新人フォローで使えるプロが作るビジネスゲームを目的別にご紹介!

- 3月17日
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【ゲームや漫画で】部門・組織横断コミュニケーションにおすすめの取り組み、プロジェクト

- 3月2日
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【感情が動く体験させる】インストラクショナルデザインを踏まえた教育ツール制作ならグラスルーツ株式会社にお任せください


- 3月2日
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【教育意識向上】人材育成の課題を発見できるビジネスゲームで全社員の教育意識を高める


- 2月22日
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【厳選4要素解説】報連相からわかる仕事の4要素をビジネスゲームを活用して体験で学ぶ


- 2月15日
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【組織の縮図を体験】管理職として目標、目的を伝えることを学べるビジネスゲーム!

- 1月30日
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【教育効果抜群】相手の立場に立って考る、気持ちがわかるためにはこのビジネスゲームを活用する


- 1月19日
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先輩後輩のコミュニケーションツールなら楽しく学べる「協力ゲームエッセンシャル」を活用する


- 1月6日
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【労働組合執行部向け】共感し自分事にする労働組合の役割の伝え方と体験の工夫

- 2022年10月19日
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【選考会希望率9割】印象に残るユニークな会社説明会の作り方


- 2022年9月11日
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【体験して理解】権利主張する新人や従業員に伝えることは権利や義務の話ではなかった。


- 2022年9月10日
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【体験が大切】自分で調べないですぐに人にきいてくる新人に困ったときの対応と組織的対応